DBS Bankası Yapay Zeka Nedeniyle 4.000 Çalışanını İşten Çıkarıyor
Singapur’un en büyük bankası olan DBS, yapay zekâyı daha etkin bir biçimde kullanabilmek amacıyla yaklaşık 4.000 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu. Bu rakam, bankanın toplam iş gücünün %9,7’sine denk geliyor. DBS sözcüsü, işten çıkarmaların kademeli bir şekilde gerçekleşeceğini, genellikle geçici ve sözleşmeli pozisyonların sona ermesiyle bu sürecin doğal yollardan sağlanacağını ifade etti.
DBS, Yapay Zeka ile Yeni İş Rollerine Yöneliyor
Mart 2025’te görevinden ayrılacak olan DBS CEO’su Piyush Gupta, yapay zekâ ile entegre çalışacak yeni rollerin de yaratılacağını belirtti. Gupta, bankanın 1.000 yeni iş pozisyonu açmayı planladığını ve halihazırda 800’den fazla yapay zekâ modelini 350 farklı kullanım alanında uyguladıklarını vurguladı.
Yapay Zekanın Gelecekteki Etkileri Üzerine Görüşler
Yapay zekanın iş dünyasında yarattığı değişimlere yönelik görüşler ise oldukça farklılık gösteriyor. IMF Genel Müdürü Kristalina Georgieva, 2024 itibarıyla yapay zekânın küresel iş gücünün %40’ını etkileyeceğini ve bu durumun eşitsizliği artırabileceğini öngörüyor. Öte yandan, İngiltere Merkez Bankası Başkanı Andrew Bailey, yapay zekânın “kitlesel bir iş yok edici” olmayacağını ancak büyük bir dönüşüm potansiyeline sahip olduğunu düşünüyor.
Yapay Zekâ ile İlgili Diğer İçeriklerimiz:
- Yapay zekanın iş gücü üzerindeki etkileri
- Yapay zeka ve istihdam: Gelecekte ne olacak?
- Yapay zekanın iş dünyasında yarattığı yenilikler
Peki siz bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Yapay zekâ, sizce gerçekten gelecekte insanlığın iş gücünü tamamen elinden alabilecek mi? Düşüncelerinizi aşağıdaki yorumlar kısmından bizimle paylaşabilirsiniz.
