Blue Origin, Çalışanlarında Büyük Kesinti Yapıyor
Jeff Bezos’un uzay keşif şirketi Blue Origin, maliyetleri düşürmek ve roket üretimini hızlandırmak amacıyla önemli bir adım atarak çalışanlarının yaklaşık %10’unu işten çıkaracağını duyurdu. CEO Dave Limp tarafından yapılan açıklamalara göre, bu karar, şirketin dev New Glenn roketinin üretim sürecini hızlandırma hedefiyle doğrudan bağlantılı.
İşten Çıkarma Süreci ve Hedefler
Blue Origin, şu anda yaklaşık 14,000 çalışanı ile faaliyet göstermekte ve bu işten çıkarmalar özellikle Florida, Texas ve Washington’daki personeli etkileyecek. Şirket, bu kesintilerle operasyonlarını daha çevik ve müşteri odaklı bir hale getirmeyi amaçlıyor. CEO Limp, Blue Origin’in mevcut organizasyon yapısının şirketin uzun vadeli hedeflerine ulaşabilmesi için yeterli olmadığını belirtirken, bu nedenle zor bir karar almak durumunda kaldıklarını ifade ediyor. Ayrıca, başarıya ulaşmak için gerekli değişiklikleri gerçekleştiremediklerini kabul ederek, organizasyonlarını yeniden şekillendirmeleri gerektiğini vurguluyor.
Rekabet ve Endişeler
Blue Origin’in bu hamlesinin temelinde, Elon Musk’ın SpaceX’i ile olan rekabette daha güçlü bir konuma gelme arzusu yatıyor. Şirket, Falcon 9’un sektördeki baskın konumunu kırarak, New Glenn’in üretim sürecini hızlandırmayı ve daha sık fırlatmalar gerçekleştirmeyi hedefliyor. Ancak, bu agresif dönüşüm süreci, Blue Origin çalışanları arasında kaygılara yol açmış durumda. İsmini vermek istemeyen bazı çalışanlar, şirketin hız kazanma çabalarının iş ortamını olumsuz etkilediğini ve moral kaybına neden olduğunu ifade ediyor.
Gelecek Üzerine Düşünceler
Hatta, bazı çalışanlar işten çıkarma dalgasından etkilenmeseler bile, şirketten ayrılmayı düşünmeye başladıklarını dile getiriyor. Bu durum, Blue Origin’in gelecekteki performansı ve iş gücü dinamikleri üzerinde önemli bir etki yaratabilir.
